Führungskräftetraining

Führung sollte dazu beitragen, die Potenziale von Menschen und Organisationen zu erkennen, zu entfalten und zu fördern.

Dient:

  • der Reflexion von Führungsverhalten
  • der (Weiter-) Entwicklung der Führungsrolle
  • der persönlichen Weiterentwicklung

Wird eingesetzt:

  • bei Veränderungsprozessen
  • zur Psychohygiene und Gesunderhaltung
  • zur Bewältigung von Herausforderungen

Kann erreichen:

  • eine verbesserte Außenwirkung
  • eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben
  • positive Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld

Dient:

  • der Entfaltung der Berufsidentität
  • dem Trainieren der (neuen) Führungsrolle
  • der Persönlichkeitsentwicklung und Reflexion

Wird eingesetzt:

  • um in die (neue) Rolle besser hineinzuwachsen
  • zur Bewältigung von Herausforderungen und Stress
  • um Führungskompetenzen zu erlernen

Kann erreichen:

  • mehr Sicherheit im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern
  •  positive Auswirkung auf das Arbeitsumfeld und Privatleben
  •  verbesserte Außenwirkung

Unsere Seminare sind bewegungsorientiert, abwechslungsreich und fördern Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung. Die Inhalte werden vom Auftraggeber gewählt und von uns individuell und maßgeschneidert umgesetzt.